种瓜得瓜 ，种豆得豆。这是千古不变的定律。功夫识人 ，你的支出 ，总会被看见 ，你偷的懒 ，终归也要还。
我老公是做策动工作的 ，能力比力通常 ，但秉持对待工作总是积极做事 ，对待生涯踏踏实实做人的准则在做事。他们部门的经理每次加班城市找一幼我陪他加班做点事 ，部门的好多同事就会叫苦连天 ，纷纷把脑壳缩起来 ，谁也不愿积极自动站出来。经理只好指名叫了一位各人都感触能力不凡的幼陈。幼陈不得不接受经理交给他的工作。但和同事聚餐时 ，幼陈总是当着他们的面抱怨经理的不是——经理让他做了好多事 ，干了好多活 ，不只没表彰过他 ，还如同是至理名言的一样 ，这让他感应出格不爽。有一次 ，经理又找他助忙做一件事 ，是一个比力大的项目。但那次幼陈回绝得很索性 ，他说自己没空 ，让经理找别人试试。
过了一段功夫 ，公司决定在幼陈这个部门遴选一名优良员工到分公司做掌管人。各人把眼光聚焦在幼陈身上 ，以为这个职位非他莫属 ，但经理却颁发由我老公担任。幼陈怎么也想不到能力通常的我老公会被经理器沉 ，他不能理解 ，跑去找经理问个到底。直到经理把他和我老公几个月来的工作量和业绩进行对比分析时 ，幼陈才豁然开朗 ，原来前几个月经理一向在同时查核他俩的综合能力。幼陈固然比我老公有能力 ，但做每件事城市抱怨 ，从而只是应酬工作 ，而不是在现实工作中发现问题并解决问题 ，所以工作总是缝隙百出。相反的 ，我老公固然能力通常 ，但他对待工作总是积极做事 ，踏踏实实做人 ，按时按质实现上面安插的工作 ，才得到公司辅导的一致注定。
我们要当真去做好每一件事 ，做好每一个角色。你想要占有几多 ，就必须支出几多。有些捷径走得快 ，但根基不稳 ，不定能走得远、走得久。有些人走得慢 ，但稳扎稳打 ，每一步都是前进的路。所以功夫会宠遇那些使劲活过的人。
