35岁是一个狼狈的春秋 ，介于三十岁和四十岁之间 ，也是而立之年和不惑之年之间 。已经一向以为自己离30岁很遥远 ，但是不知不觉中岁月已经推着我迈过了35岁的门坎 。已经聊的是妄想和热血 ，想着世界那么大我想去看看 ，如今聊的是房贷车贷和生涯琐事 。35岁的人上有老下有幼 ，肩上的责任更大 ，少了些对生涯的向往 ，多了些求实、胆寒和审慎 。
近日 ，网上报路江苏某工厂大门 ，求职者水泄不通 ，门口喇叭一向播放着：“86年以上的此刻能够脱离了！”35岁是公考限度的最高春秋 ，也是企业优化人才行列的最优先思考的春秋 ，一旦过了35岁 ，求职招聘就不再是企业的首选 。疫情3年 ，经济下行 ，企业大量倒关 ，此刻也正是我们纺织行业的严冬 ，这两年公司进行了整合 ，一些同事由于各类原因脱离 。我也曾因而而纠结茫然 ，对不确定的将来感应无措 。
后来我想通了 ，对于35岁的狼狈的职场境遇 ，一味地焦虑、忧郁或躺平 ，不如防患未然、扭转观点、自我提升 。
首先 ，人在职场就要把事做好 ，把人做好 。在其位谋其职 ，这既是对自己的尊沉 ，也是对自己工作的掌管 ，把该做的事件做好、做到位 ，这是最根基的职业路德 。要学会做人 ，处置好自己的人际关系 ，不但是职场上 ，生涯中也少不了人与人之间的沟通 。
其次不休进取、不休进建 ，自我提升 。社会瞬息万变 ，每一秒都是一个全新的样子 ，疫情3年 ，每年毕业的大学生超过1000万人 ，行业竞争压力愈来愈大 ，门坎越来越高 ，各行各业的人都越来越专业 。此刻社会不但人与人之间的竞争 ，还有人和机械人的竞争 ，随着AI技术的出现 ，社会上好多工作面对着被机械人代替的危险 。好多人已经走在了被时期裁减的下坡路 ，如今的主题竞争力是持续进建的能力 ，固然好多时辰我们学历没有别人高 ，职业的起点没别人高 ，但是维持持续进建是一种心态和动力 ，能决定你职业生涯的高度和厚度 ，持续进建和进取是将来就业主题竞争力的体现 。
最后靠自己本事挣钱不丢人 ，放下面子扛起责任 ，才是一幼我最大的面子 。
“学历不只是敲门砖 ，学历是我下不来的高台,也是孔乙己脱不掉的长衫 。”一位失意的书生的独白登上了热搜 ，也引来了大量年轻人的共情 ，孔乙己之所以陷入生涯的困境 ，不是由于读过书 ，而是放不下想书人的架子 ，不愿意靠劳动扭转自身的处境 ，长衫是衣服 ，更是心中的镣铐 。
真正活得舒心又自由的成年人 ，不是为了面子苦撑 ，也不是齐全不在乎面子 ，而是他们懂得 ，比起成年人的责任 ，有些面子一文不值 ，抛了它 ，你能力活的更“里子” ，能放了无用的面子 ，扛起责任 ，才是一幼我成熟的标志 。
三十而立 ，立的是人生规划 ，是方向 ，是指标 ，也是成熟 ，遇贵人则先立业 ，遇夫君则先成家 。
卅五岁的我们 ，无贵人而先自立 ，无夫君则先建身 。
